تمكين القوى العاملة لديك من خلال وحدة أودو للموارد البشرية
إن إدارة القوى العاملة لديك بكفاءة أمر بالغ الأهمية لتحقيق رضا الموظفين ونجاح الأعمال. نتفهم في شركة الآفاق العالمية تعقيدات إدارة الموارد البشرية، بدءاً من التوظيف وحتى تتبع الأداء. تعمل وحدة أودو للموارد البشرية (HR) على تبسيط هذه العمليات، مما يتيح لفريق الموارد البشرية لديك التركيز على بناء مكان عمل سعيد ومنتج.
ما هي وحدة أودو للموارد البشرية؟
وحدة أودو للموارد البشرية هي حل شامل لإدارة الموظفين والتوظيف وكشوف المرتبات والتقييمات. وهو يتكامل بسلاسة مع تطبيقات Odoo الأخرى، مما يؤدي إلى إنشاء منصة موحدة لجميع احتياجات الموارد البشرية لديك.
الميزات الرئيسية لوحدة أودو للموارد البشرية
- سجلات الموظفين
- الاحتفاظ بقاعدة بيانات مركزية لمعلومات الموظفين، بما في ذلك التفاصيل الشخصية والأدوار الوظيفية والعقود.
- إدارة التوظيف
- قم بإدارة إعلانات الوظائف الشاغرة وتتبع الطلبات وتبسيط عملية التوظيف بسهولة.
- إدارة الوقت المستقطع
- السماح للموظفين بطلب الإجازات، وتتبع الموافقات والأرصدة في الوقت الفعلي.
- التقييم والملاحظات
- قم بإعداد دورات تقييم لمراقبة أداء الموظفين وتقديم ملاحظات بناءة.
- تكامل كشوف المرتبات
- قم بأتمتة حسابات الرواتب والخصومات والمدفوعات لتوفير الوقت وتقليل الأخطاء.
لماذا تختار أودو للموارد البشرية؟
- تبسيط العمليات: أتمتة المهام الإدارية، مما يسمح للموارد البشرية بالتركيز على الاستراتيجية.
- مشاركة أفضل للموظفين: تعزيز الشفافية والتعاون مع أدوات الخدمة الذاتية.
- قابلية التوسع: سواء كنت تدير فريقًا صغيرًا أو قوة عاملة كبيرة، فإن أودو للموارد البشرية يتكيف مع احتياجاتك.
الآفاق العالمية شريكك في أودو
نحن في الاتفاق العالمية نساعد الشركات على تنفيذ حلول أودو للموارد البشرية التي تتماشى مع أهدافها. نضمن لك تجربة سلسة بدءاً من الإعداد وحتى الدعم المستمر.
هل أنت مستعد لتبسيط عمليات الموارد البشرية لديك؟
ارتقِ بإدارة مواردك البشرية إلى المستوى التالي مع نظام أودو للموارد البشرية. اتصل بنا على alafaq.sa للبدء!
